劳动合同签了就不能变更？真相是……

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劳动合同签了就不能变更？

根据《劳动合同法》第三十五条

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用人单位与劳动者协商一致

可以变更劳动合同约定的内容

变更劳动合同

应当采用书面形式　

温馨提示

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

用人单位变更影响劳动合同履行吗？

用人单位变更名称、

法定代表人、主要负责人

或者投资人等事项

不影响劳动合同的履行

用人单位发生

合并或者分立等情况

原劳动合同继续有效

劳动合同由承继其权利和义务的

用人单位继续履行

工作地点发生变化，劳动合同也需要变更吗？

是的！工作地点发生变化时，通常需要用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同。

劳动合同样本在哪里可以查询下载？

查询劳动合同示范文本

可进入“中华人民共和国人力资源和社会保障部”官方网站

配资之家门户

在官网的搜索栏搜索“关于发布劳动合同示范文本的说明”，在结果展示网页中可根据需求下载《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本。

来源：人力资源社会保障部微信公众号

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