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荆楚网评论员 陈俊旺 张扬
34分钟。这是湖北省文联第十一届委员会第四次会议全体会议的时间。
没有厚厚的纸质材料，没有领导念长篇工作报告。2月28日上午10时许，此次大会高效结束。与会者转场进入分组讨论环节，12时，分组讨论结束。这已是该文联全委会连续第三年坚持开短会。
有人或许不以为意：少发几份材料、少讲几段话，能有多大的影响？实际上，短会折射的是作风之变，指向是效能提升。
曾几何时，一些会议似乎“以长为荣”，工作报告动辄数千字甚至上万字，台上念得口干，台下听得昏沉。会议结束，除了疲惫，收获几何？这背后，是形式主义的惯性。
去年8月，中办、国办印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》明确要求提升会议质量效率，“从严落实开短会、讲短话要求，地方党政主要负责同志同时参加的会议一般不同时讲话，主要负责同志讲话或者会议主报告不超过1小时，有发言安排的应当控制发言时间，不搞一般性工作汇报、表态。安排分组讨论的会议，会期原则上不超过一天半，其他会议一般安排半天以内。能采用电视电话、网络视频形式召开的会议，可不集中开会。”
元股证券湖北省文联全委会连续三年不发纸质材料，提前将工作报告以电子版发到委员们手中，既节约资源，更便于细读思考。委员们步入会场，心中有数，无需现场消化，直抵核心议题。这是对时间的尊重，更是对履职的负责。
领导不念报告，无声处显务实导向。会议的核心在于传达信息、交流思想、凝聚共识。当领导从“念报告”的惯性中抽身，参会者从“听报告”的被动中解放，精力便能真正聚焦于实际问题。34分钟高效完成议程和信息传达，随后进入分组讨论——这里有思想的碰撞、智慧的交融，有更好的“议”与“决”。
三年的坚持，证明这绝非“一阵风”作秀，而是作风建设的常态化。湖北省文联全委会用三年时光，让“开短会”内化为习惯，让“重实效”升华为自觉。这种转变，于参会者，建言献策更添热忱；于文联工作，决策效率更上层楼。归根结底，是效能的整体跃升。
转变作风，从来不是口号，而是细节上的改变。要少一些形式主义的虚功，多一些求真务实的硬招，让有限时间释放更大效能。
期待湖北省文联全委会这样的清新会风正规开户流程，吹得更广、更久。【责任编辑:王舒娴】
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